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- 国民年金の時効延長の検討案について
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自民、公明の両党により、「国民年金の未加入・保険料未納問題の対策」として、
国会に議員立法で提出する方針を固めた。
保険料を遡って、事後納付できる期間すなわち時効期間を現行の２年間から１９８６年４月までに延長する
国民年金法改正案です。
施行後３年間の時限措置とし、その後は時効を５年間とする方針です。
３年間の特例として、国民全員が共通する基礎年金が導入された１９８６年４月まで遡って納付を認め、その後は恒久措置として時効を５年に延長するという内容です。保険料額は１９８６年以降、段階的に引き上げられていますが、事後納付した時点の保険料とする方向で調整しています。
国会議員の未加入・未納は、１９８６年４月に国民年金加入が義務付けられた後の問題になっていました。
改正で義務化以降の未納分を支払い、問題を終息させることが可能になってくることになる。
保険料を事後納付した期間は原則として基礎年金額に反映され、老後に受給すぐ額が増えます。
このため、一般加入者にとっても、厚生年金から国民年金に移行する際の届け出忘れなど、
ミスによる未加入期間を解消し、年金額を増やせるという利点があります。
時効の延長をめぐっては、厚生労働省は「後で保険料を支払えばよいという人が増えれば、納付率が下がる」と反対方向で考えていました。このため、１９８６年まで遡る事後納付は、時限措置とすることにしました。
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- 青色申告の特典とは
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◎青色申告特別控除
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65万円の控除の適用を受けない場合は10万円の控除が可能です。
◎家族（青色専従者）への給与を必要経費としてできる
事業主と生計を一にする配偶者や親族(15歳未満の者を除く)で、
もっぱらその事業に従事している人へ支給した
適正な給与は全額必要経費になります。
しかし、事前に、「青色専従者給与に関する届書」を税務署へ提出する必要がある
◎赤字がでたら、損失を3年繰越ＯＫ
事故、病気などで事業が順調にいくとは限りません。
その年の所得が赤字（純損失）になった場合、
助けてくれるのが、損失の繰越控除です。
その赤字の金額を翌年以降3年間にわたり、順次繰り越して、
黒字の金額から差し引くことができます。
また、前年に繰り戻して、前年の税金の還付を受けることも可能。
◎貸倒引当金を経費に。
売掛金など、取引先の倒産や支払い不履行なので、回収できないときの
貸倒引当金を経費にできます。
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- 青色申告と白色申告の違い
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- FXって確定申告必要？
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FXである程度利益ができるようになってくると、確定申告の必要となりますよ。
FXの確定申告には規定があり、利益が【20万円以上】出たときに申告の必要があります。
会社での年末調整しか経験のない方には自分で確定申告をするということは面倒かもしれません。
ですが、
確定申告をしない事により、後になって重加算税の対象となることがあるので、きちんと申告するようにしましょう。
なお、先程20万円以上の利益といいましたが、これはFX取引をする為に必要となった経費を差引いた「純利益」です。
つまり、取引に必要となった資料や通話料金、インターネット料金やセミナー、また、講習会の受講料、新聞代等は経費と認められれば課税の対象とならないのです。
領収書はフルネームで書いてもらい、こまめに貯めておくようにしましょう。
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- 国民年金制度改革とは
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国民年金などの年金制度が２年前の平成１７年４月から大きく変わっています。
国民年金保険料免除の所得基準が一部緩和されました。
以前は、扶養者控除がないために単身世帯にとって厳しいものとなっていた
国民年金の保険料免除の所得基準が、単身世帯を中心に緩和されています。
若年者納付猶予制度が導入され、学生納付特例制度の対象となる学校も拡大されました。
今までは第３号被保険者の届出が遅れた場合に、２年前まで遡って第３号被保険者の期間と
なっていたが、それ以前の期間は保険料の未納扱いとなってしまいました。
しかし、法制改定後は、届出をすれば、２年以上前の期間も第３号被保険者期間となります。
子育てをしている人を対象に、育児休業期間中の保険料免除制度が延長されたり、
育児しながら仕事する人に対して保険料が配慮される措置が実施されています。
が、
制度改正の中には国民年金保険料の月々の支払額が引き上げられるようになっており、
もちろん、良いことばかりでもありませんでした。
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- 国民年金の外国人加入について
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1982年以来、国民年金法上の国籍条項は撤廃され在日外国人も国民年金への加入が可能となった。
当初、厚生省は在日外国人の法的地位に関しては慎重であり、
国民年金への難民・外国人の加入に否定的な姿勢であった。
ところが、難民条約第２３条において公的扶助に関して、
また第２４条において労働法制及び社会保障に関して「自国民に与える待遇と同一の待遇を与える」
という規定がある事から、当然に在日外国人にも国民年金法の適用をすべきだとの声が上がりました。
しかし当時、条約加入にあたって、厚生省は、この条項は留保することを考えていたといわれています。
これは国民年金創設時に在日外国人の中で多数を占める在日韓国人・朝鮮人の国民年金への加入を認め
なかったことをふまえたものであると思われます。
残念ながら、国民年金制度が創設された１９６１年４月１日以後の期間については未納期間とされ年金額には反映されません。
いずれにしてもまだ、外国人への国民年金法上の取り扱いは十分ではなく、
在日韓国人や在日朝鮮人を始めとする外国人への差別を是正して欲しいという意見があるのです。
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- 付加年金制度とは
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国民年金基金は、会社勤めをする人（サラリーマンやＯＬ）が入る厚生年金基金と、
国民年金しか加入していない第１号被保険者との受給金額の差をなくすための制度です。
それとは別に、第１号被保険者・任意加入被保険者が定額保険料に付加保険料をプラスして納付すると、
老齢基礎年金に付加年金が上乗せされる、付加年金という制度があるのです。
付加年金を２年間受給すると納付した付加年金保険料総額と同額であり、
この場合、付加年金額を６５歳から受給した場合の年金額です。
付加年金を納付できる人は、第１号被保険者（任意加入者を含みます）です。
付加年金のみの加入は不可能。
加入ができない人は、保険料の学生納付特例や免除を受けている人です。
申し込みは、市役所等に年金手帳、または基礎年金番号のわかるものを持参し、
申請することで可能です
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- 退職した場合の国民年金
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会社を退職後、まだ就職先が決まっていない場合は、すぐに健康保険や国民年金への加入
を行った方がよいです。
また、越年して、再就職先が決まらないとき、確定申告をすることによって税金が戻ってくる場合があります。
給与所得者として働いていた場合、厚生年金に加入し、保険料は月々の給与から天引きされて
いましたが、退職後に失業期間がある場合は、原則的に国民年金に加入する必要があります。
国民年金は、病気やケガで障害が残り仕事に就けなくなった場合など、
障害基礎年金によって最低限の保障が受けられたり、配偶者や子供を残して死亡した時など
遺族基礎年金によって遺族が生活保障を受けられるものです。
万が一ということを考えなければなりません。
加入手続きを行っておくのが賢明です。
長期の期間加入手続きをしていないと、将来の受給額の減少や、受給資格に満たない事もあるので注意が必要です。
国民年金の加入手続きは、自分の住んでいる市区町村で行います。その時に必要なものは、
年金手帳や印鑑、離職票、退職証明書等など退職日を証明できる書類を持参する必要があります。
手続きが完了すると後は、後日送られてくる納入通知書に従って納入する事になります。
また、退職後には国民年金の手続きの他に、健康保険の加入手続きや住民税及び所得税の支払い方法の
選択などを行う必要があります。
ちなみに退職した時の健康保険の加入選択肢は、国民健康保険に加入するか、
それまで加入していた保険の任意継続被保険者制度を利用する、
あるいは、配偶者または親の被扶養者になるという３つの選択肢があります。
住民税や所得税の支払いは、一括納入するか分割払いにするかの選択ができます（退職の時期による）。
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- 投資信託の選び方
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投資信託は預貯金と違いリスクがあります。
いちばん大事なことは、リスクが高いものに対しては、
余裕のあるお金で投資をする事です。
すぐに使う予定のあるお金はリスクが低めのもの、
長期で運用できるものは少しリスクが高めのものへ投資するというのが一般的なスタイルです。
投資に使うお金は投資信託のリスクを考えて、安定性と収益性のバランスを考えて選ぶ必要があると思います。
投資信託の選び方のコツとしては、
まず高いリスクで高い収益を目指すのか、高い収益の期待は少なく安定的
なファンドを選ぶのかを考えます。
そしてファンドは何に投資しているのかをチェックしましょう。
国内型か海外型か、運用スタイルも含めてです。
運用期間が決められているか、無期限なのかなどの確認や投資家が
負担する手数料および税金の金額のチェックも重要なポイントです。
海外投資では、円高、円安の為替が影響するのでチェックしておく必要があるでしょう。
最後に、大事な収益分配金が投資家に直接支払われるものなのか、
自動的に再投資に回されるものなのか把握しておく必要があります。
以上は最低限考える必要がありますね。しっかりと、投資信託と付き合っていきましょう。
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- 投資信託の税金について
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現在、日本の投資信託のほとんどが公募投資信託といわれています。
20％の源泉分離課税が行われます。収益分配金および償還金のうちの元本超過額に対してです。
税額は販売会社が収益分配金や償還金を支払うときに徴収して税務署に納税します。
投資信託を解約する場合は、解約価額の元本超過額に対して20％が税金として源泉徴収されます。
これが投資信託の税制の基本ですが、追加型株式投資信託の場合だけは税金の計算がやや複雑になります。
それは追加型株式投資信託は時価で追加設定が行われるため、元本が変動するからです。
2000年4月より、追加型株式投資信託の課税方式が変わりました。
従来の「平均信託金方式」から「個別元本方式」へ移行しました。
個別元本方式というのは、受益者ひとりひとりの購入単価を税法上の元本とする方式です。
このため「元本」は受益者ごとに異なります。
解約の場合は、基準価額とその受益者の「個別元本」との差額に対して、２０％の税金が課税されます。
従って受益者ごとに税額が異なりますので、手取り金額もそれぞれ異なることになります。
受益者が収益分配金を受け取るときの税金も受益者ごとに異なります。
受益者ごとの個別元本により、収益分配金のうち値上り部分の分配額と元本部分からの
分配額を受益者ごとに計算し、値上り部分からの分配に対して２０％の税金を課税、元本部分からの分配は非課税となります。
投資信託を行う際には税金の金額も考えでおく必要がありますね。
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